Могут ли отпустить педагога с ТРО
Здравствуйте, Верховная Рада Украины приняла в целом законопроект №7352, расширяющий категории лиц, не подлежащих призыву на военную службу во время мобилизации.
Согласно этому закону мой муж не подлежит мобилизации но в армию его забрали раньше чем подписали этот закон на данный момент он числится в ТРО
Колледж делал официальное обращение на Министерство Обороны Украины на что им ответили что раз они уже мобилизованы то их не отпустят. Так ли это ? Считается ли прохождение службы в ТРО мобилизацией ?
И есть ли какие то шансы что на основании это закона его могут отпустить ?
Консультация исполнителя
Добрый вечер.
Если ваш муж служит в составе добровольческого формирования территориальной общины (ТРО территориальной громады) и служит на основании контракта и приказа зачислении в добровольческого формирования территориальной общины, то согласно ЗУ "Об основах национального сопротивления и постановления КМУ № от 29 декабря 2021 г. № 1449 он имеет право расторгнуть контракт и уволиться в любой момент по собственному заявлению.
Если же ваш муж служит в составе Сил территориальной обороны Вооруженных сил Украины и служит на основании присяги и приказа о зачисления в личній состав ТРО при ВСУ то он является военнослужащим и в период действия военного положения может уволиться исключительно на основаниях предусмотренных п. 2 ч. 4 ст. 26 ЗУ "О военной обязанности и воинской службе".
Согласно п. 2 ч. 4 ст. 26 ЗУ "О военной обязанности и воинской службе" военнослужащие, проходящие военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период, в период действия военного положения увольняются с военной службы по основаниям:
а) по возрасту – в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением из военного учета;
в) в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания;
г) по таким семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам (если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу):
в связи с воспитанием ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
в связи с воспитанием ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острыми или почек IV степени, ребенка, получившего тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа, нуждается в паллиативной помощи, что подтверждается документом, выданным врачебно-консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и по форме, установленным центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере здравоохранения, но которой не установлена инвалидность;
в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за больной женой (супругом), ребенком, а также родителями своими или жены (супруга), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
в связи с наличием жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы;
в связи с необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход;
военнослужащие-женщины – в связи с беременностью;
военнослужащие-женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет.
Как видим среди исчерпывающего перечня оснований отсутствует увольнение военнослужащего в связи с тем что он является педагогическим сотрудником, по этому Минобороны ответило верно, что положения абзаца 3 ч. 3 ст. 23 ЗУ "О мобилизационной подготовке и мобилизации" применяется только до момента пока гражданин находиться в статусе военнообязанного, а не мобилизированного военнослужащего.
Служба ТРО считается службой по мобилизации если муж служит в ТРО при ВСУ, если в добровольческом формировании то тогда не является военной службой и он может уволиться в любой момент.
Если ваш муж все же военнослужащий ТРО при ВСУ то уволиться на основании ЗУ №7352 ( абзаца 3 ч. 3 ст. 23 ЗУ "О мобилизационной подготовке и мобилизации") шансов ноль.
Пересмотрите основания предусмотрены п. 2 ч. 4 ст. 26 ЗУ "О военной обязанности и воинской службе", может у вас что-то из них есть.
Желаю успеха.
