Официальное трудоустройтво
Добрый вечер! Нужна помощь в вопросе об официальном оформлении на работу. Обязательно ли требуется документ об образовании при официальном оформлении, если работа не по специальности? Так как высшее образование не оконченное, подойдут ли документы о среднем образовании?
Консультация исполнителя
Доброго дня.
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, реєстраційний номер облікової картки платника податків (ідентифікаційний номер), трудову книжку, за наявності — документ військового обліку, а у випадках, передбачених законодавством, — також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи (ст. 24 КЗпП)
Таким чином документ про освіту (про спеціальність, кваліфікацію, відповідний освітньо-кваліфікаційний рівень) обов'язково подається лише у випадку якщо спеціальним законодавством визначено обов'язкову наявність відповідно кваліфікаційного рівня або спеціальності у кандидата на заміщення вакантної посади. Якщо таких спеціальних вимог до кандидата законодавство не містить то подання документа про освіту не є обов'язковим, а його не подання не може бути підставою для відмови в укладенні трудового договору.
На жаль, Ви не зазначили, за якою посадою маєте намір працювати, тому перевірити наявність спеціальних вимог до кандидата на заміщення такої посади не є можливим.
Якщо маєте додаткові питання звертайтесь.
Бажаю успіху!
