незаконна відмова в працевлаштуванні, працевлаштування в заклад загальної середньої освіти

Добрий ранок

Чи відома практика відмовляти в прийнятті на роботу до школи (і не підписувати договір) тим, чия військово-облікова спеціальність зараз потребується на фронті? От типу сидить десь в районному управлінні освіти чи ще десь людина зі списком таких спеціальностей, які потребуються зараз, і якщо спеціальність є в такому списку, то людині відмовляють з якоїсь вигаданої причини.

Чи може директор школи самостійним рішенням приймати вчителя на роботу чи директору школи потрібне погодження з районним управлінням освіти для цього?
Чи надходять документи (копії паспорту, військового квитка...), які подаються до закладу загальної середньої освіти при оформленні і прийнятті на роботу, в районне управління освіти чи ще кудись, чи залишаються в школі весь час?


Будь-ласка, коротко напишіть "так" чи "ні" (відомі такі незаконні практики чи ні) в коментарях щодо першого питання і надайте контакт для уточнюючих питань.
24.11.2024 10:33 80

Консультація виконавця

Дмитро Дончак
Адвокат Київ
У сервісі: 5 років
820 відгуків (819 +) (1 -)
Консультацій: 2102
Топ 3 спеціалізації:
  • Діяльність фізичної особи підприємця
  • Військове право
  • Кредити банків

Добрий день.

1. Чи відома практика відмовляти в прийнятті на роботу тим, чия військово-облікова спеціальність зараз потребується на фронті? - ні. Особисто мені така практика невідома. А якщо і є такі випадки, то вони явно незаконні.

Немає військово-облікових спеціальностей (ВОС), які б НЕ були затребувані в ЗСУ в умовах війни. Тобто всі ВОС затребувані. Раніше існував список дефіцитних ВОС, за якими не проводиться бронювання. Але робота вчителем у школі - це відстрочка від мобілізації, а не бронювання. 

2. Чи може директор школи самостійним рішенням приймати вчителя на роботу -так.

чи директору школи потрібне погодження з районним управлінням освіти для цього? - ні.

Згідно статті 38 Закону України "Про загальну середню освіту", Керівник закладу загальної середньої освіти має право призначати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти з посади працівників закладу освіти, визначати їхні посадові обов’язки.

3. Чи надходять документи (копії паспорту, військового квитка...), які подаються до закладу загальної середньої освіти при оформленні і прийнятті на роботу, в районне управління освіти чи ще кудись? - так, це можливо.. Районні управління освіти слідкують за вдосконаленням професійної кваліфікації педагогічних працівників, їх перепідготовкою та атестацією. Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) отримують дані щодо влаштування нових співробітників, їхні військово-облікові документи.

Якщо є додаткові питання - пишіть на пошту 

З повагою, Дмитро Дончак.

Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram