Потрібна допомога в розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу

Звільнено 13.11.2022 за прогул, тобто 29 днів вимушеного прогулу. Останні місяці з/п - січень і лютий 2022. За січень 79 год відпрацьованих + 56 (перекваліфікація)+16 (лікарняний) , зп - 6005, 57 грн. За лютий - 6882, 40 грн, 96 роб годин і 16 лікарняних. Яка сума середнього заробітку виходить за час вимушеного прогулу? копію розрахункового листка додаю

11.12.2023 12:24 489

Консультація виконавця

Андрій Топчій
Юрист
У сервісі: 1 рік
66 відгуків (63 +) (3 -)
Консультацій: 312
Топ 3 спеціалізації:
  • Сімейне право
  • Спадкове право
  • Військове право

Відповідно до п. 5 Порядку обчислення середнього заробітку (затверджено Постановою КМУ № 100) основою для визначення загальної суми заробітку, що підлягає виплаті за час вимушеного прогулу, є середньоденна (середньогодинна) заробітна плата працівника, яка згідно з п. 8 цього Порядку визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів за цей період.

Заробітна плата за січень та лютий складає 12 887,97 грн/ 175 годин = 73,64 грн за годину. Всього у січні 2022 було 19 робочих днів, у лютому 2022 - 20. Тобто 175/39 = 4,48 робочих години в робочому дні.

Якщо Ви маєте 29 робочих днів вимушеного прогулу, то 29х4,48 х 73,64 = 9 567,30 грн.
 

Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram