Звільнення від строкової служби

Доброго дня. Мій брат був призваний на строкову службу ще восени 2020,весною 2022 мав демобілізуватись,але через початок війни демобілізацію відмінили. Два місяці тому помер тато,чи може це стати причиною для дострокової демобілізації і чи є конкретний перелік підстав для демобілізації строковика під час дії воєнного стану?

22.10.2022 00:18 682

Консультація виконавця

Ірина і Владислав Леонови
Адвокат
У сервісі: 5 років
250 відгуків (249 +) (1 -)
Консультацій: 808
Топ 3 спеціалізації:
  • Сімейне право
  • Військове право
  • Цивільне право

Доброго дня!

Стосовно вашого питання можемо повідомити наступне

Відповідно до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", для військовослужбовців, у яких закінчився строк військової служби, в тому числі, для контрактників, військова служба продовжується понад встановлені строки:

у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану – до термінів, визначених рішенням Президента України;

з моменту введення воєнного стану/настання воєнного часу – до оголошення демобілізації.

Конкретний перелік підстав  для звільнення з військової служби під час дії воєнного стану наведено у ст. 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу».

Згідно зі статтею 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації (під час дії воєнного стану), в тому числі військовослужбовці, у яких закінчився строк військової служби на момент введення воєнного стану, звільняються з військової служби на підставах:

за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі;
за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;
у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання;
через такі сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу):
- у зв’язку з вихованням дитини з інвалідністю віком до 18 років;
- у зв’язку з вихованням дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність;
- у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;
- у зв’язку з наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи;
- у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою з інвалідністю, визнаною судом недієздатною;
- у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю I групи;
- у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю II групи або за особою, яка за висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребує постійного догляду, у разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;
- військовослужбовці-жінки - у зв’язку з вагітністю;
- військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку;
- один із подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;
- військовослужбовці, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років;
- перебування на утриманні військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років.

Отже, ваш брат не може бути достроково демобілізований у зв’язку зі смертю батька, оскільки демобілізація - це комплекс заходів, рішення про порядок і терміни проведення яких приймає виключно Президент України.

При цьому, якщо у брата є підстави для дострокового звільнення з військової служби, які наведені у ст.26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» (зазначені вище), то він має право на дострокове звільнення зі служби. У разі наявності однієї із зазначених підстав, брат може звернутися із рапортом про звільнення до командування та додати до рапорту документи, підтверджуючі підставу для звільнення. 

Окрім цього, звертаємо увагу на те, що брат має право на відпустку за сімейними обставинами відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». 

Деякі окреми види відпусток військовослужбовцям не надається в умовах воєнного стану, але відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин може бути надана в умовах воєнного стану. Відпустка за сімейними обставинами без збереження грошового забезпечення надається,зокрема, у випадках:

тяжкого стану здоров'я або смерті рідних по крові або по шлюбу тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад;

в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім'ї необхідна тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад. 

Вказані відпустки надаються за рішенням командира військової частини та їх загальна тривалість не може бути більшою 15 календарних днів на рік.

Якщо у Вас є додаткові або уточнюючі питання, можете написати на ел.пошту pravoizachita@gmail.com

Будемо вдячні за відгук щодо наданої консультації.

Успіхів Вам!

Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram